fbpx

Lyderio skausmas, neužtikrintumas ir chaosas (Craig Groeschel). Pagal 2021 m. PLK pranešimą

Per dvidešimt penkerius veiklos metus Kreigas Grošelis (C. Groeschel) kaip „Life Church“ pastorius įveikė ne vieną sunkų laikotarpį. O šiame straipsnyje savo įžvalgimis apie skausmą, neužtikrintumą ir chaosą dalinasi ir su tavimi. Kaip didinti pajėgumus, kai aplink chaosas?  Noriu perduoti jums gerą žinią. O ji tokia: kai kitą kartą susidursime su globalia pandemija, kai visasDaugiau: “Lyderio skausmas, neužtikrintumas ir chaosas (Craig Groeschel). Pagal 2021 m. PLK pranešimą”

Kai Dievas liepia sustoti (Craig Groeschel)

Lyderiai kasdien daro sudėtingus pasirinkimus. Šie pasirinkimai ilgainiui tampa mūsų gyvenimo istorijos dalimi. Kreigas Grošelis, „Life.Church“ įkūrėjas ir vyresnysis pastorius, savo knygoje „Divine Direction: 7 Decisions That Will Change Your Life“ (liet. „Dieviški nurodymai. Septyni gyvenimą keičiantys sprendimai“) iš naujo apžvelgia, kaip galime geriau priimti sprendimus. Štai ištrauka iš knygos: Kartais puikiai žinodami, ką darome,Daugiau: “Kai Dievas liepia sustoti (Craig Groeschel)”

Kodėl yra svarbu būti atviru lyderiu? (Craig Groeschel)

Jei nesekate Kreigo Grošelio (Craig Groeschel) Lyderystės tinklalaidės, daug ką prarandate! Ta proga pristatome jums vieną iš tinklalaidės epizodų (anglų kalba), kuriame gvildenama „transparency“ tema. Susipažinkite su Kreigu ir jo lyderystės supratimu.  Neįmanoma pervertinti atvirtumo svarbos sveikai ir brandžiai lyderystei. Negalime vadovauti jei nepasitikime. Šiame tinklalaidės epizode Kreigas aptaria tris būdus, kaip atvirumas gali sustiprinti jūsų komandąDaugiau: “Kodėl yra svarbu būti atviru lyderiu? (Craig Groeschel)”

Komandos formavimas. Kaip tinkamai ją suformuoti norint pasiekti užsibrėžtų tikslų?

Kiekvieno sėkmingo verslo ar organizacijos paslaptis yra ne tik gera idėja, vizija, puikus lyderis ar marketingo strategijos, bet ir tinkamai suformuota komanda. ,,Lyderiams LT“ vadovas Dovaldas Kušlikis savo mintimis šia tema dalinasi tinklaidėje, o mes dalinamės šia informacija straipsnio formatu. Kadangi man teko dirbti su verslo įmonėmis, dažnai komandos formavimo užsiėmimai yra suprantami kaip kažkas linksmo ir paįvairinančioDaugiau: “Komandos formavimas. Kaip tinkamai ją suformuoti norint pasiekti užsibrėžtų tikslų?”

Įpročių formavimas. Kaip formuoti įpročius, kurie tęsis?

Įpročiai mūsų gyvenimuose turi didesnę įtaką nei daugelis iš tikrųjų galvoja. Jie yra vienas iš svarbiausių faktorių, lemiančių rezultato, mūsų užsibrėžtų tikslų, sėkmę. ,,Lyderiams LT” vadovas Dovaldas Kušlikis savo mintimis šia tema dalinasi tinklaidėje, o mes dalinamės šia informacija straipsnio formatu. Ar žinojote, jog 92% Naujųjų metų pažadų sau arba apskritai nepradedami  įgyvendinti, arba metami labai greitai.Daugiau: “Įpročių formavimas. Kaip formuoti įpročius, kurie tęsis?”

Emocinės sveikatos ir energijos valdymo svarba

Menas valdyti energiją šiais laikais yra be galo svarbus. Energija yra tavo viduje ir kasdien suteikia jėgų judėti pirmyn, įgyvendinti idėjas, kurti, veikti. ,,Lyderiams LT” vadovas Dovaldas Kušlikis savo mintimis šia tema dalinasi tinklaidėje, o mes dalinamės šia informacija straipsnio formatu. Daugelis iš mūsų žinome daug laiko valdymo technikų. Nepaisat to, jog tikrai daug jų naudoju savoDaugiau: “Emocinės sveikatos ir energijos valdymo svarba”

Stiprių ir įtakingų organizacijų kūrimas. 6 pamokos su Strive Masiyiwa

Strive Masiyiwa – globalaus telekomunikacijų tinklo „Econet Group” įkūrėjas ir valdybos pirmininkas, filantropas. „Econet”grupė veikia, investuoja ir savo padalinių turi daugiau kaip 20 pasaulio šalių. Kilęs iš Zimbabvės, šiuo metu veiklą vystantis Londone, verslininkas, 2014 ir 2017 m. „Fortune” žurnalo buvo pripažintas vienu iš 50-ies įtakingiausių pasaulio lyderių. S. Masiyiwa laikomas ir vienu dosniausių humanitarųDaugiau: “Stiprių ir įtakingų organizacijų kūrimas. 6 pamokos su Strive Masiyiwa”

Socialinis sąmoningumas: ar turite gebėjimų dirbti su marga komanda? (David Livermore)

Kad ir su kuo kalbėčiausi – su savo vaikais, su savo personalo nariais ar aukštas pareigas einančiais asmeninis – labai svarbus išlieka vienas gebėjimas – pažvelgti į situaciją iš kito asmens perspektyvos, kito akimis, pro kitokią prizmę (t.y. socialinis sąmoningumas). Tai gebėjimas žengti žingsnį iš mums pažįstamos patirties ir pamėginti apsvarstyti reikalą kito požiūriu. ĮgūdisDaugiau: “Socialinis sąmoningumas: ar turite gebėjimų dirbti su marga komanda? (David Livermore)”

Asmeninis tobulėjimas: idėjų ant popieriaus užrašymo galia (Thomas Dexter Jakes)

Yra be galo svarbu suprasti tikslų, idėjų ar darbų sąrašo užrašymo ant popieriaus svarbą. Įvairių dalykų užsirašymas padeda susitvarkyti su protine netvarka. Mokslininkai tai įrodė. „Rašymas stimuliuoja smegenų ląsteles, esančias rektikulinėje smegenų aktyvavimo sistemoje“, – rašo LifeHacker.com. „Ši sistema veikia kaip filtras viskam, ką apdoroja mūsų smegenys, didesnę svarbą teikdama tam, ties kuo aktyviai telkiamės tuo metu,Daugiau: “Asmeninis tobulėjimas: idėjų ant popieriaus užrašymo galia (Thomas Dexter Jakes)”

Asmeninis tobulėjimas: tikslingas gyvenimas (John Maxwell)

Pastebėjau, kad sausio mėnesis daugeliui žmonių yra produktyviausias – sporto salės sausakimšos, įkvepiančios citatos klijuojamos ant darbo kabineto sienų, žmonės dažnai kalba apie dietas ar pažadus tapti geresniais. Pats esu įsipareigojęs asmeniniam augimui ir brendimui, todėl džiaugiuosi, kad mano aplinkoje yra tiek daug augti norinčių žmonių, tačiau liūdina tai, jog po kelių savaičių viskas bus kitaip.Daugiau: “Asmeninis tobulėjimas: tikslingas gyvenimas (John Maxwell)”