Demokratinės mokyklos vadovas Nerijus Buivydas: „Bendra sisteminė problema yra ta, kad Lietuvoje vaikai yra matomi, bet negirdimi.“

„Vaikai nori bendravimo ir normalių žmogiškų santykių. Tik tiek. Jie nori būti išgirsti. Mokiniai trokšta, kad mokytojai ir suaugę į juos žiūrėtų, kaip į žmones, o ne visiškai ignoruotų į jų poreikius, mintis, neatsižvelgtų ir net tyčiotųsi iš vaikų. Buvo ir tokių lapelių, kuriuose mokiniai norėjo, kad būtų mažiau patyčių iš pačių mokytojų,“ – sakoDaugiau: “Demokratinės mokyklos vadovas Nerijus Buivydas: „Bendra sisteminė problema yra ta, kad Lietuvoje vaikai yra matomi, bet negirdimi.“”

#TyliLyderystė. Kitų gyvenimus keičianti kybartietė Edita: „Ten, kur yra dugnas, kur yra kaltės ir gėdos jausmas, prasideda kelias į lyderystę“

„Iš jos nieko gyvenime nebus“, – vis kartojo žmonės kybartietei Editai vaikystėje, kuriai šie žodžai iki šiol dar vis skamba mintyse. Augusi su tėvais, tačiau be motinos meilės ar padrąsinančių tėvo žodžių siekti svajonių, Edita tikėjo ateitimi, kad gyvens geriau. Šiandien moteris dėkinga likimui už sutiktus žmones, kurie apgaubė ją meile, išmokė atleisti ir užjausti,Daugiau: “#TyliLyderystė. Kitų gyvenimus keičianti kybartietė Edita: „Ten, kur yra dugnas, kur yra kaltės ir gėdos jausmas, prasideda kelias į lyderystę“”

Paslaptis, padėsianti suvaldyti nerimą ir baimę

Ervino Makmanuso naujos knygos „Kario kelias” ištrauka, skatinanti skaitytoją labiau pažinti darbo ypatumus ir kodėl taip svarbu sukurti taikią ir ramią atmosferą namuose, bendruomenėje ir pasaulyje. Jėzus mums sako: „Tenebūgštauja jūsų širdys ir teneišsigąsta.” Ši publikacija yra Pasaulinės lyderystės konferencijos Lietuvoje partnerio „Global Leadership Network“ originalus kūrinys. Paprastumu ir išmintimi jis nurungia du didžiausius vidinius ramybės priešus –Daugiau: “Paslaptis, padėsianti suvaldyti nerimą ir baimę”

Septyni dalykai, kuriuos pravartu žinoti vadovaujant nuotolinei darbo jėgai

Neseniai kartu su savo žmona Siuze parašėme straipsnį, kuriame gvildenome nuotolinio darbo pliusus ir minusus. Mūsų išvada: nors galimybė dirbti dėvint pižama turi savų privalumų, nuotolinis darbas taip pat gali apriboti mūsų karjerą… Norėčiau pratęsti šią temą, tačiau į ją pažvelgti iš vadovo prizmės. Kaip vadovauti nuotoliniu būdu dirbančiai komandai? Nuotolinės darbo jėgos pliusai irDaugiau: “Septyni dalykai, kuriuos pravartu žinoti vadovaujant nuotolinei darbo jėgai”