fbpx

Į grožį žiūrėti neužtenka – reikia jame pabūti

„Labai ypatingai jaučiuosi šiandien čia būdama, nes prieš beveik dešimt metų šioje salėje aš gyniausi savo karate geltoną diržą, kuris yra lygiai pusė kelio iki juodo, tad tikrai stipriai jaudinausi. Bet tas jaudulys buvo ženkliai kitoks, nei yra šiandien. Ir aš tada buvau visai kitokia“. Taip savo pranešimą PLK22 konferencijoje „Įgarsink savo viziją“ pradėjo GerumoDaugiau: “Į grožį žiūrėti neužtenka – reikia jame pabūti”

Ryšio svarba

PLK22 „Įgarsink savo viziją“ konferencijos metu Miesto bažnyčios pastorius, VšĮ „Lyderiams LT“, UAB „Draugas draugui“ valdybos narys Saulius Karosas dalijosi prisiminimais, kai daugiau nei prieš 15 metų pamaldų metu jis kalbėjo apie padrąsinimą, apie tai, kaip svarbu žmogui jausti ryšį, jausti, kad esi matomas, girdimas, pažintas ir priimtas. Jis pamena, kai po pamaldų priėjo prieDaugiau: “Ryšio svarba”

Kodėl negyventi gyvenimo tokio, kuriame mes sakome sau tiesą?- Paslėpti resursai

Mūsų galvoje slypi begalė neatrastų pozityviųjų įrankių ir resursų, tačiau kartais negatyvios mintys gali visa tai užgožti. Kaip teisingai formuoti savo mąstymą?

Nekontroliuojamos mintys sukuria nemalonias pasekmes

Šį kartą tinklalaidėje pradedama nauja tema – ,,Paslėpti Resursai“. Dažnai siekdami naujų tikslų pokyčius galime matyti fiziškai: sportuojant turėti kūną be antsvorio, ar efektyviau dirbant atlikti visas numatytas užduotis, tačiau kiek daug visko slypi mūsų galvose? Ir kiek galios turi nekontroliuojamos mintys? Negatyvios mintys mus persekioja nuolatos. O jeigu man tai nepavyks? Turbūt pagalvojai neDaugiau: “Nekontroliuojamos mintys sukuria nemalonias pasekmes”

„Einant į priekį visada norisi vis daugiau…“ Lyderiams LT tinklalaidė su Tomu Žemguliu #46

Kartais mūsų gyvenime atsiranda pokyčių: asmeninių, profesinių, lauktų ar netikėtų. Kaip priimti naujas pradžias ir nebijoti vis vien žengti į priekį? Šį kartą ,,Lyderiams LT“ vadovas Dovaldas tęsdamas pokalbius apie naujas pradžias kalbina verslininką, dviejų dukrų tėtį, bei rezervo karį, Tomą Žemgulį. Tomas dalijasi savo patirtimis, naujomis pradžiomis ir iššūkiais atsiradusiais kartu su pokyčiais. GalDaugiau: “„Einant į priekį visada norisi vis daugiau…“ Lyderiams LT tinklalaidė su Tomu Žemguliu #46”

„PLK22 „ĮGARSINK SAVO VIZIJĄ“ pranešimų reziumė: lyderystės paradoksai ir pokalbių strategijos, kuriančios ryšį

PLK 2022 įgarsink savo viziją pranešimų reziume: lyderystės paradoksai ir pokalbių strategijos kuriančios ryšį

Lyderystės keliu: #PLK22 atgarsiai Klaipėdoje

Čia širdis sutinka širdį, kuriamas tikras nuoširdus santykis, griebiantis už širdies gelmių, persmelkiantis protą ir primenantis apie tikrąsias vertybes. Tai vieta, kur keičiasi gyvenimai, permąstomos vertybės, keičiasi požiūris ir nuostatos, vieta – kur gali nebijoti klysti, būti savimi be jokių kaukių. Būdamas čia apsvaigti nuo nuoširdumo, rūpesčio, plačiausių šypsenų, apkalbinimų ir širdžių atvirumo. 2 dienosDaugiau: “Lyderystės keliu: #PLK22 atgarsiai Klaipėdoje”

Lyderio skausmas, neužtikrintumas ir chaosas (Craig Groeschel). Pagal 2021 m. PLK pranešimą

Per dvidešimt penkerius veiklos metus Kreigas Grošelis (C. Groeschel) kaip „Life Church“ pastorius įveikė ne vieną sunkų laikotarpį. O šiame straipsnyje savo įžvalgimis apie skausmą, neužtikrintumą ir chaosą dalinasi ir su tavimi. Kaip didinti pajėgumus, kai aplink chaosas?  Noriu perduoti jums gerą žinią. O ji tokia: kai kitą kartą susidursime su globalia pandemija, kai visasDaugiau: “Lyderio skausmas, neužtikrintumas ir chaosas (Craig Groeschel). Pagal 2021 m. PLK pranešimą”

Kodėl yra svarbu būti atviru lyderiu? (Craig Groeschel)

Jei nesekate Kreigo Grošelio (Craig Groeschel) Lyderystės tinklalaidės, daug ką prarandate! Ta proga pristatome jums vieną iš tinklalaidės epizodų (anglų kalba), kuriame gvildenama „transparency“ tema. Susipažinkite su Kreigu ir jo lyderystės supratimu.  Neįmanoma pervertinti atvirtumo svarbos sveikai ir brandžiai lyderystei. Negalime vadovauti jei nepasitikime. Šiame tinklalaidės epizode Kreigas aptaria tris būdus, kaip atvirumas gali sustiprinti jūsų komandąDaugiau: “Kodėl yra svarbu būti atviru lyderiu? (Craig Groeschel)”