Naujienos

Lyderystė

Kaip tinkamai reaguoti į atsiliepimus, su kuriais nesutinki?

Galbūt tai jūsų veiklos įvertinimas ar neprašytas bendradarbio patarimas. Gal ant jūsų išsiliejo piktas klientas ar išgirdote, kokią pravardę jums sugalvojo komanda.

Kad ir kas tai būtų, tai – neteisinga. Netinkama ir nesąžininga. Jie nesupranta situacijos. Jie net nežino, koks jūsų darbas. Be to, jų patarimai praktiškai nepritaikomi.

Atsiliepimai gali atrodyti neteisingi, priversti pasijusti izoliuotam, skaudinti ir varyti iš proto. Kaip tinkamai į juos reaguoti?  

Read more “Kaip tinkamai reaguoti į atsiliepimus, su kuriais nesutinki?”

Lyderystė

Kokias klaidas daro dešimtukininkai?

Prieš gerą dešimtmetį mano pirmojo, kaip Vortono verslo mokyklos dėstytojo, semestro pabaigoje į kabinetą užsuko studentas. Jam atsisėdus iš akių ėmė piltis ašaros. Galvoje pradėjo suktis priežastys, galinčios priversti trečiakursį verkti: turbūt jį paliko mergina, o gal jis buvo apkaltintas plagijavimu? Man bemąstant, jis drebančiu balsu tarė: „Gavau pirmąjį devynetą savo gyvenime“.

Read more “Kokias klaidas daro dešimtukininkai?”

Lyderystė

Kaip asmeninis dėmesys gali pakeisti organizaciją

Išmokau, kad žmonės užmirš, ką esi sakęs, užmirš, ką esi padaręs, tačiau jie niekada neužmirš, kaip privertei juos jaustis. – Maya Angelou

Kaip darbuotojų vertinimo ekspertui man derėtų paminėti tokius dalykus kaip padėką už darbą ar sukurtas sąlygas aukščiausio lygio produktyvumo klestėjimui didelėse organizacijose. Tačiau yra kai kas svarbesnio. Kai mūsų organizacijoje dirbantis žmogus susiduria su asmeninėmis problemomis, o mes jam parodome empatiją, įvyksta kažkas nepaprasto. Juk mes visi esame žmonės.

Read more “Kaip asmeninis dėmesys gali pakeisti organizaciją”

Lyderystė

Trys lyderio įpročiai, padedantys pasiruošti sėkmingai dienai

Trys lyderio įpročiai, padedantys pasiruošti sėkmingai dienai.

Atkreipkite dėmesį į geriausių vadovų gyvenimą. Pastebėsite, kad jie nuo pat dienos pradžios kimba į darbus su nematyta energija lyg būtų iššauti iš patrankos. Ši ryte įgauta varomoji jėga juos veda per visą dieną ir padeda spręsti su jų vadovavimu susijusias problemas vieną po kitos.

Read more “Trys lyderio įpročiai, padedantys pasiruošti sėkmingai dienai”