Konferencijoje – apie vadovų klaidas, baimes ir vizijas

Šeštadienį Klaipėdoje baigėsi Pasaulinės lyderystės konferencija, sutraukusi per 400 dalyvių: verslo, politikos, visuomeninių organizacijų, bažnyčių lyderių. Ateinantį savaitgalį, lapkričio 21-22 d., Pasaulinės lyderystės konferencija vyks Vilniuje, o lapkričio 28-29 d. lyderius kviečia į Šiaulius. Šios konferencijos, kuri kasmet vyksta daugiau 107 pasaulio valstybėse, misija – padėti viso pasaulio lyderiams tobulinti savo vadovavimo gebėjimus, kurti geresnę atmosferą savo organizacijoje, ir galiausiai – prisidėti prie doros lyderystės propagavimo.

Žmonės prisijungia prie organizacijų, o palieka vadovus

Ar susimąstėte, kad dažnai vadovai, turintys didžiausią viziją ir aistrą, mažiausiai supranta savo komandos dvasią? Ar žinote, kad bendra jūsų organizacijos atmosfera priklausys tik nuo aukščiausiojo vadovo? Atlikti tyrimai rodo, kad žmonės prisijungia prie organizacijų, bet palieka … vadovus. Koks vadovas jūs esate? Gal bijote kritikos? (niekas nemėgsta kritikos). Ar žinote, kad geriausia valdymo forma yra tiesa? Tačiau kaip ją pasakyti savo pavaldiniams, skyrių vadovams, galiausiai, kaip ją priimti pačiam, jei visi pavaldiniai tiesą išsako tik koridoriuose? Kaip spręsti konfliktus, kad šie ne sugriautų, o sutvirtintų santykius? Konferencija atsako į tokius ir panašius, dažnai nepatogius, klausimus, kurie iš esmė gali pakeisti organizacijos efektyvumą ir vidaus bendravimo kultūrą, nes tapus geresniu vadovu laimi visi.

Įtakingiausia verslo moteris: „Tikras vadovas yra su tarno širdimi“

„Tikroji lyderystė – ne apie mus, o apie kitus. Tikras vadovas yra su tarno širdimi. Lyderystės esmė – atskleisti kitų žmonių potencialą, nes organizacija pasiekia savo potencialą tik tada, kai žmonės pasiekia savąjį“, – taip apie lyderystės esmę konferencijoje kalba Karlė Fiorina, buvusi kompanijos „Hewlet – Packard“ generalinė direktorė, šešeris metus žurnalo „Fortune“ pripažinta įtakingiausia moterimi versle.

Skaitykite daugiau: Vakarų ekspresas